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阜陽市婦女兒童醫院召開首次優秀共產黨員、優秀黨務工作者座談會

發布日期:2019-07-11 瀏覽次數:306


李萌萌

      阜陽市婦女兒童醫院召開首次優秀共產黨員、優秀黨務工作者座談會。會議主要內容為深入推進醫院文化建設,發揮優秀黨員、優秀黨務工作者的模范帶頭作用,構建院黨政班子和基層職工之間溝通的橋梁,7月9日晚,阜陽市婦女兒童醫院首次優秀共產黨員、優秀黨務工作者座談會召開。院黨委書記、院長李忠民出席并講話,會議由黨委委員、副院長鞏福玉主持。其他出席會議的有2018至2019年度醫院優秀共產黨員、優秀黨務工作者共計17名以及醫院全體黨政班子成員。

      李忠民在開場致辭中指出,此次座談會的形式是醫院的一種改革嘗試,就是要打造出有醫院特色的文化,就是要給基層的醫務工作者提供暢所欲言的平臺,大家作為優秀共產黨員、優秀黨務工作者參加此次會議并代表職工、代表科室指出醫院發展中存在的問題并提出合理的建議,是的一種榮譽的體現,所以一定要結合自己的工作實際、個人感受來提出實際性問題,不要有任何的顧慮;今天所有黨政班子成員都在這里,大家提出的問題和建議,只要合理可行的,由分管領導進行表態,能現場解決的現場解決,不能現場解決的給出時間節點,由辦公室負責跟進。

      在李忠民院長的鼓勵下,由院部黨支部優秀黨員韋冬梅同志帶頭,17名優秀黨員和優秀黨務工作者踴躍發言,收集了醫院在信息化建設、宣傳、后勤管理、臨床醫技溝通、醫患溝通、職工人文關懷、精神文明建設等方面存在的數十個實際問題,并由對應科室分管領導逐條進行答復并提出解決辦法和完成時限。整場座談會氛圍極為熱烈,原計劃3個小時的座談會因為大家的踴躍發言、積極討論,延長至5個小時,會議結束已是凌晨,卻仍意猶未盡。

      會議總結對于此次會議的效果,李忠民在總結時用三個“沒想到”進行了概括,一是沒想到大家能堅持下來,無一人離場;二是沒想到大家這么盡責,提出的問題都切合醫院實際,沒有敷衍了事;三是沒想到會議效果這么好,大家開誠布公,真正解決了很多問題;非常肯定這種會議形式,也相信院史會記錄下會議為未來醫院發展帶來的長期影響。

      李忠民最后強調,會上提出的所有問題,分管領導一定要抓緊時間解決,該制定制度的制定制度,涉及“三重一大”的問題及時提交會議研究。希望也相信醫院的文化建設沿著正確的道路一定能夠越來越好。


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